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第455章 一个时代结束,一个时代开启![2/2页]

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    几十万的年终奖。

    做不出业绩,集体炒鱿鱼!

    王逸不是慈善家。

    年终奖的作用,是激烈技术的突破,不是让员工一波暴富,不思进取。

    真发太多了,反而不利于下一代技术的研发。

    毕竟都有钱了,怕是很多人都不想夜以继日地奋斗了。

    业精于勤,荒于嬉。

    更主要的,研发部门人很多,不是几十人,也不是一二百人。

    单是手机芯片的几个研发团队,加起来就上千人了。

    一人发20万年终奖,就是2亿。

    而这样的部门,星逸科技还有很多,要发都得发。

    王逸都不得不按规矩来,对标BBA和华为,略高个30%就可以了。

    高太多了,也容易搞乱职场水平。

    凡事过犹不及。

    就像十年后,都说00后整顿职场,结果没两年,00后连职场都没有了。

    40%的硕士,可能都找不到工作。

    众人开始忙碌,聂政则和总部来的人,开始统计威盛的资产。

    随后,聂政拨通王逸的电话:“董事长,威盛已经全面接收,不过有意外发现。”

    “哦?”王逸来了兴致。

    “董事长,威盛收购过三家企业年,威盛收购了Cyrix,成为仅次于英特尔和AMD的第三大CPU厂商。”

    “2000年,威盛收购了S3的图形部门,成为仅次于英伟达、AMD的第三大GPU厂商。”

    王逸沉默了:“……”

    他都忘了威盛这么牛逼,还收购了曾经的GPU霸主S3graphic。

    当然,是2D时代的霸主,摁着英伟达虐。

    到了3D时代,就有些跟不上时代了,再加上决策错误,也没法再和英伟达相提并论了。

    也正是因此,一代GPU霸主S3graphic,在多年后销声匿迹。

    “董事长,威盛还收购了Centaur(半人马),不仅获得了大量的CPU技术和专利,还有有一个海外的半人马研发团队。”

    聂政继续道:“此外,在汉城,还有一个威盛的研发团队。”

    王逸麻了:“……”

    威盛简直就是半导体养老院。

    曾经辉煌过的CPU巨头,GPU巨头,全部都被威盛收购了。

    如今好了,都被王逸收购了!

    一番了解,王逸终于清楚了威盛的所有家底。

    CPU:Cyrix、半人马。

    这两家企业都有大量的专利,正是有了这些专利,才让威盛和英特尔多年的专利战达打成平手。

    也是通过Cyrix获得了X86的授权。

    而半人马更厉害了,有大量的CPU研发技术。

    威盛的CPU架构技术,主要源于半人马。

    同样,后来的兆芯,也获得了半人马的大量技术和专利。

    不过半人马原始团队在海外,成了威盛的海外研发团队,在AI芯片领域颇有造诣。

    在2021年被威盛卖给英特尔,两年后,英特尔发布了全新的AIPC处理器酷睿Ultra,内置NPU可以提供AI算力。

    其中半人马团队就起到了很大的作用。

    只能说半人马团队不容小觑。

    除此之外,威盛在台岛还有一个强大的研发总部,也就是威盛原本的研发团队,实力强大。

    并且在汉城,也有一个内地的CPU研发团队。

    GPU:S3graphic。

    收购S3graphic后,威盛就把S3graphic的研发中心搬到了威盛总部,后来转移到内地团队。

    王逸清楚了,现在的威盛有三个研发团队。

    台岛威盛总部,CPU为主。

    海外研发团队,CPU为主,有研发AI芯片的实力。

    内地研发团队,CPU+GPU,以GPU为主。

    王逸有了计较:“聂总,重新调整下部署。今后帝都这边以CPU为主,汉城那边的内地研发团队,以GPU为主。”

    “至于台岛和海外研发团队,你动员一下,愿意来的,都来帝都这边。不愿意来的,就留在台岛和海外研发中心。”

    “好的,董事长,那四个研发中心的具体业务,我们如何安排呢?”聂政有些疑惑。

    王逸平静开口:“帝都这边实力最强,研发X86高端CPU。台岛研发中心研发中端CPU。至于海外团队,吸收全球人才,研发AI芯片,NPU!汉城的内地团队,研发GPU!”

    对于两大CPU研发中心,王逸都不担心。

    投入资金,招募人才,扩大规模,凭借威盛或者说半人马的技术,加以时日,CPU都能搞出来。

    最多是等级差距,比起英特尔会落后多少。

    至于短时间内就追上,甚至超越,这不现实。

    能够把代差缩短到两代就很好了。

    但NPU就没那么容易了。

    未来AI发展,都需要NPU。

    几年后,手机芯片SOC都会集成一颗NPU,提供AI算力。

    同样,未来PC要上AI,也需要集成NPU芯片。

    2019年,半人马团队发布了全球第一款具有集成AI协处理器的高性能x86SoC。

    之前华为,高通搞的NPU,都是ARMSOC的NPU。

    这下,英特尔激动了,终于有X86SOC的NPU了,果断收购了半人马团队。

    两年后,英特尔发布了全新的SOC酷睿Ultra,内置对立的NPUAI硬件单元就是半马人团队搞的!

    同样,未来的星逸电脑芯片也得走SOC路线,也得集成CPU,核显,也得集成NPU。

    而对此,半人马团队就很有实力。

    王逸决定,投入资金,扩大半人马团队的规模,全力研发NPU!

    没办法,不仅星逸手机需要NPU。

    星逸PC也需要NPU。

    星逸汽车的自动驾驶同样需要NPU!

    星逸云数据中心,云计算等等,都需要NPU!

    ……

    当然,手机上的NPU当下不着急,2016年后再集成NPU也可以。

    前世华为就是在2017年推出的麒麟970,集成了NPU。

    同样,PC上的NPU可以更加不着急年以后都可以。

    但云数据中心的NPU,却是越早越好。

    大数据,云计算,AI大模型等等,都离不开。

    而服务器大都是X86架构,因此NPU还是得集成到X86的SOC上。

    至于手机端集成到ARM的SOC,那个并不着急。

    毕竟等到四五年后手机开始集成NPU,届时星逸手机怕是早已抛弃ARM架构,开始自研自己的指令集了。

    届时大可以推出手机端自研指令集的NPU。

    但四五年后,星逸电脑,服务器,想要彻底抛弃X86,那就有点困难了。

    可以说,取代ARM这种简单指令集毕竟容易,但取代X86这种复杂指令集,那就困难多了。

    何况收购了威盛,王逸有了X86几乎所有的授权、架构和专利,继续用X86都问题不大。

    不过NPU的研发,越早越好。

    而且半人马团队有这实力,大可以投入资金,提前布局。

    当然,愿意来帝都的半人马团队核心大牛,王逸是双手欢迎。

    并且在国内同步建设一个NPU研发中心,和海外的半人马团队共享技术和成果。

    如此一来,即便海外团队出现意外,国内团队依旧能保留成果,保留研发能力。

    说白了,王逸就是要用海外的半人马团队,来把国内的NPU团队奶大。

    用国外人才,来帮着研发NPU。

    没办法,王逸做事比较谨慎,最核心的,还是尽量都搬回国内。

    因此,CPU总部在帝都,NPU总部也在帝都,GPU总部在汉城。

    至于台岛和海外团队,都是分部。

    不过相对而言,NPU的研发还算容易。

    最难的还是GPU。

    原本王逸都一头雾水,没有头绪。

    现在好了,威盛还收购了S3graphic。

    有了S3graphic的研发团队和技术、专利,投入资金,搞GPU也不是天方夜谭。

    最起码比从零开始容易多了。

    毕竟S3graphic的团队也很强大,2D时代可是GPU绝对霸主,前几年也推出过几款3D显卡。

    只是后续资金有限,发展受挫,再加上决策失误,彻底凉凉。

    如今有了王逸,投入巨资,未必没有翻盘的希望。

    当然,另一重收获就是,这一波收购,星逸科技获得了大量的专利!

    不管是Cyrix,还是S3graphic,半人马,都有大量的专利。

    有CPU领域专利,有GPU领域专利,这将极大地提高星逸科技的专利护城墙。

    凭借这些专利,威盛可是和英特尔的专利战,都打了个平手。

    同样,有了这些专利,王逸也不怕英特尔、英伟达的专利诉讼。

    王逸语重心长道:“聂政,做好安排,几个部门都很重要,都很核心。初期,资金各种支持,总部都给足,但一定要拿出成果!率先出成果的事业部,将会获得战略地位的提升!”

    聂政瞬间听明白了王逸的意思。

    养蛊模式!

    现在CPU,GPU,NPU都要搞,都要投资,CPU和NPU还是双研发中心。

    甚至未来的GPU也会是双研发中心。

    届时内部竞争必不可少。

    同样,不同业务之间的竞争也必不可少。

    谁先做出成绩,那战略地位就会不断提升。

    相反,做不出成绩的事业部,就会被边缘化,甚至卖掉!

    这都是没办法的事。

    就像威盛收购了S3graphic,但是S3graphic短期内做不出强大的GPU,就被威盛抛弃。

    还有CPU业务也是如此,别说和英特尔AMD扳手腕了,但凡能稳住10%的市场份额,王红也不会打包卖给星逸科技!

    半导体本就烧钱,自然残酷。

    有产出,王逸会加大投入。

    没产出,那王逸也会考虑换个团队,换个领袖,甚至放弃整个业务。

    毕竟谁的钱,都不是大风刮来的。

第455章 一个时代结束,一个时代开启![2/2页]

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