第298章 论“年终总结”的极简主义[1/2页]
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日子像上了润滑油的齿轮,在“修东西、吃点心、躲清静”的循环里,平稳而飞快地转到了年底。
nbsp养老公寓里开始弥漫起一种辞旧迎新的气氛,虽然对于大多数老人来说,辞旧迎新主要意味着食堂可能会加菜,以及子女来看望的频率会暂时性增高。
nbsp小郑干事作为公寓实际上的“大管家”,年底格外忙碌。
nbsp除了要张罗新年联欢会(主要节目依旧是广场舞和大合唱),还要应付上级部门要求的各种年终总结、报表和来年计划。
nbsp他整天抱着一摞文件跑来跑去,眉头皱得能夹死苍蝇。
nbsp这天,他抱着一份刚打印出来的、厚达十几页的《安心公寓年度文化建设总结报告(草案)》,愁眉苦脸地找到了正蹲在墙角,试图用一根铁丝给“总裁”改造猫窝入口(因为“总裁”又胖了)的陆子昂。
nbsp“陆老师,救命啊!”小郑干事的声音带着显而易见的焦虑。
nbsp“这总结报告,上面要求必须突出亮点,体现特色,数据详实,展望清晰……我这写来写去,感觉都是流水账,根本找不到‘亮点啊!”
nbsp陆子昂头也没抬,跟那根不听话的铁丝较着劲:“亮点?食堂红烧肉消耗量同比上涨百分之十五,算不算亮点?”
nbsp“哎呀,陆老师!说正经的呢!”小郑干事快哭了,“是文化亮点!比如咱们那个老年大学、非遗传承、还有……还有您那些……呃,艺术指导……”
nbsp陆子昂手一抖,铁丝差点戳到自己。
nbsp他放下工具,叹了口气,接过那摞沉甸甸的报告草案,随手翻了翻。
nbsp里面密密麻麻写满了“深入开展”、“扎实推进”、“显着提升”、“多元化探索”之类的词藻,以及一堆他自己看了都头晕的数据和图表。
nbsp“这都谁看的?”他问。
nbsp“领导啊!检查团啊!”
nbsp小郑干事理所当然地说。
nbsp“领导看得完吗?”
nbsp陆子昂表示怀疑。
nbsp“看不完也得写啊!这是态度问题!”
nbsp小郑干事一脸“你不懂体制”的痛苦。
nbsp陆子昂合上报告,想了想,问:“有去年的总结吗?”
nbsp小郑干事赶紧从文件堆里找出上一年的总结报告。
nbsp陆子昂对比着翻看了一下,指着其中几段:“你看,这句‘广泛开展群众性文化活动,和去年的一样。
nbsp这句‘丰富老年人精神文化生活,也和去年差不多。
nbsp这数据,就是把去年的数字稍微加了点?”
nbsp小郑干事脸一红:“呃……工作内容确实有连续性嘛……”
nbsp陆子昂把两份报告都还给他,慢悠悠地说:“要我说,你就写三句话。”nbsp“三句话?”小郑干事眼睛瞪得溜圆,“那怎么行!太不严肃了!”
nbsp“第一句:今年,大家都还活得挺好,挺乐呵。”
nbsp陆子昂掰着手指头数。
nbsp“第二句:吃了不少好吃的,听了几出好戏,修了点老东西。”
nbsp“第三句:希望明年,还能这样。”
nbsp小郑干事张着嘴,半天没说出
第298章 论“年终总结”的极简主义[1/2页]
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