第122章 真央灵术院院长清水晴提交的若干意见（彩蛋篇）[2/2页]

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      （一）产业结构失衡：庭务运转资金过度依赖贵族提供，各番队名下产业匮乏。

    一番队财务部门与四十六室的沟通协作不够紧密，致使队士在执行任务时，时常面临资金短缺的困境。

    同时，医疗部队的待遇保障有待提升，部分番队的死神对医疗番队的死神表现出超越其级别应有的傲慢态度。

    （二）死神利益问题处理欠佳：尽管我庭千余年来成功退休的人数近乎为

    0，但代表广大死神基本利益的一番队，仍应积极协调组织，完善退休人员的福利待遇及相关规定。

    （三）番队架构存在缺陷：部分队长未能充分履行职责，在此暂不点名批评。

    这些人长期隐匿于实验室或流连于勾栏酒肆，严重阻碍了护庭十三队的发展与壮大，无法为广大死神带来实际利益，必须将这些蛀虫从我们的神圣的队伍中清除出去。

    （四）对山本总队长的

    “批评”：山本总队长以

    1000

    余岁的高龄，带领护庭十三队奋力前行，始终奋战在抗虚第一线。

    其艰苦朴素、任劳任怨的精神令人钦佩，然而，四时常服不过八套，实在过于忽视自身身体状况。

    须知守护三界的伟大事业，须知，伟大的事业里任何人均可替代，但唯独不能缺少领袖的引领。

    在此，我代表护庭十三队全体成员、真央灵术院所有学生以及流魂街全体平民，对山本总队长提出严肃且诚挚的批评，请务必照顾好自己的身体。

    基于以上情况，我向护庭十三番队及全体死神提出以下建议：

    第一点，简政放权：精简各组织架构间不必要的环节，构建总队长

    各番队队长

    队士的垂直化管理模式，以提高工作效率。

    第二点，提高人员福利：完善退休、医疗、餐补、草鞋补贴、死霸装清洗等全方位福利。要深知，人心的凝聚往往源自细节之处。

    第三点也是最为重要的一点，悉心守护山本总队长：切实落实

    “3

    个

    24

    计划”，即由

    24

    名年龄在

    240

    岁以下的女性医护人员组成专业医疗团队，24

    小时贴身保护总队长。同时，提请四十六室每年额外增加

    10

    亿円预算，作为总队长的私人活动经费。

    综上所述，过去一年我们取得了稳中向好的成绩。

    在新的一年里，务必切实贯彻落实总队长与四十六室的最高指示，不忘初心，持续推进维护三界稳定的各项工作。

    此致

    敬礼！

    真央灵术院院长：清水晴

    总队长批示：晴同志的意见，我看就很好嘛，建议抄送各番队落实。

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