第395章 总算有点人样了[2/2页]

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    sp;   nbsp这聘用合同里会有条款，不允许她私开公司，如果她不签定，那她心思就很明显了。”

    nbsp江辉点点头，“嗯，还有头部主播，管理、运营、技术团队也是重点，这种事不得不防，一定要写清楚。”

    nbsp“罗丽文化”的价值本就体现于账号与主播，人才与团队，若是不用协议绑住她，主播秽土转生、团队人员陆续脱离，公司就剩下个空壳了。

    nbsp见对方认同，李老板也是放心地舒了口气，“呵呵，在你不在的这段时间里，我和老傅、陈副董仔细研究过，合同上必不会被她钻了空子。

    nbsp原先CEO的人选，我们还觉得需要商量，但罗丽家里毕竟辉煌过，一些人脉还在，让她继续管理‘罗丽文化是最好的，甚至我觉得用还可以股权激励一下她。”

    nbsp江辉摇摇头，“她就是‘罗丽文化的所有人，你现在用这股权，她会感到落差的。”

    nbsp“不是子公司，是母公司，也就是咱们的‘橙云传媒的股份。”李老板笑吟吟道。

    nbsp“哦？”江辉有些意外，对方竟然愿意主动稀释股权。

    nbsp“呵呵，要想让罗丽跟咱们同心同德，肯定是要绑到一条绳上才行啊，我们可以给她弄个对赌协议，升值多少就给她母公司的股份。”

    nbsp听到李老板的话，江辉认同地点点头，“我没有意见，不过这事需要慢慢商议。”

    nbsp“这是当然，开始咱们先给‘罗丽文化例好《权限清单》，等工商信息更换好后，再组建‘罗丽文化的董事会。

    nbsp成员我认为是3人为好，罗丽占一席，然后让老傅过去，并担任（首席财务官）CFO，另一人也必须是‘橙云传媒的人。”

    nbsp见李老板想让傅老板过去掌控财政大权，江辉才后知后觉，自己能用的人实在是太少了。

    nbsp于是他沉思片刻后说道：“财务可是重中之重啊，让傅老板过去管控自然是好，但财务人员我们也得找个信得过的。”

    nbsp李老板一听就知道对方是什么意思，也是直接了当道：“江老板不是我说你啊，你对咱们公司实在太不上心了，我多次想让你替咱们公司的财务分担点工作，但你总是不理我啊~”

    nbsp见他这么坦然，江辉笑了笑，“确实是我的错，这样吧...‘罗丽文化的财务人员由我负责，还有‘橙云传媒的财务部我也会安排一个人进去。”

    nbsp“那老傅的CFO...”李老板迟疑道。

    nbsp“傅老板闲散这么久，也该干任个实职了，毕竟咱们公司以后会越来越忙。”

    nbsp江辉的意思很简单，财务由傅老板监管，但财务人员必须是他的人，这样双方都能知道财务情况。

    nbsp“橙云传媒”也是同理：财务部是由李老板的老婆本人负责的，现在江辉安排一个人进去，肯定会是关键岗位任职。

    nbsp“哈哈~~”李老板发出爽朗的笑声，听着有种如释重负的感觉，“如此，公司的未来必定是一片光明！”

    nbsp原先，虽然名义上有个陈爱芳当副董事长，但公司的许多事她都是不清楚的。

    nbsp李老板还真怕这样下去，自己会生出祸心，到时肯定会和江辉闹翻，这可不利于公司的发展。

    nbsp“这个甩手掌柜，总算有点人样了啊~~”

    喜欢。

第395章 总算有点人样了[2/2页]

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