第131章 需要革新[2/2页]
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nbsp; nbsp杨光涛看着我有些气馁的脸，安慰道：“别急，你去把1大队的新警都通知过来，今天正好借着人员休息，我好好给你们讲1讲，怎么。”
nbsp我按着杨光涛的吩咐，把我们1批的新警，都叫了过来，今天的东西，必须得学。
nbsp杨光涛把我们集中在会议室里，庄重异常。
nbsp“毒瘾能不能戒，毒瘾怎么戒？大家有没有思考过，困惑过？”杨光涛目光扫过会议室里的每1个人，问道。
nbsp大家小声得开始议论起来。
nbsp“很多人员，其实都觉得毒瘾就像绝症，没得治。特别是很多“几进宫”的人员，都快把所的戒员、民警都认识完了。”
nbsp“就是啊，前面几天我主管的人员，问我好多次了，所，究竟是怎么戒的，就靠每天做生产吗？问得我哑口无言......”
nbsp“你那还算好的了，就今天亲情汇见，在外面碰上几个家属，哭得1把鼻涕1把眼泪的，追着问我他们的亲人什么时候才能成功。”
nbsp......
nbsp大家你1言我1语，说得都是同样的问题。
nbsp人员多次进所，效果却不甚明显。家属失望，人员绝望。
nbsp民警在家属眼里，本应该是妙手回春的神医，对戒除毒瘾手到擒来，无往不利。
nbsp可事实是，大部分民警，都不知道要怎么给人员。
nbsp只是按部就班的照着规定执行命令，日复1日，年复1年。渐渐得陷入麻痹，忘记了身穿警服的初心使命。
nbsp咚咚咚
nbsp杨光涛用手敲击着桌子，压下了大家的议论。
nbsp“民警不知道怎么，就像数学老师不会加减乘除。所以今天我把同志们集中到这里，1起分析1下，民警该怎么做。”
nbsp杨光涛声音清朗，在不大的会议室里回荡，在场民警的目光都集中在他身上。
nbsp“我们墨守成规太久了，为了安逸，也为了安全，我们长时间沿用着几年前，甚至十几年前的规章制度和经验。以为用两年的时间，管住人员，就算是完成了使命。”
nbspp “却没有人系统的去研究1下，什么样的方法和手段才是有效的，怎么样才能破解，这个世界性的难题。”
nbsp“既然大家都发现了问题，说明同志们也在认真工作。我们现在完全陷在，重脱毒，轻康复的误区里了。脱瘾并不等于。我们需要提高效率。”
nbsp“我想在1大队搞1个试点，在不惊动上级，不影响秩序的情况下，和大家1起努力探索，引入目前先进的理念，搞1场革新。”
nbsp杨光涛话音刚落，王睿就第1个跳出来捧场了，“杨哥，我们支持你”
nbsp“对，需要革新，不能让这些人1次次进来，得不到1点收获。”朱杰也站了起来，看着杨光涛说道。
nbsp“我支持！”
nbsp“我支持！”
nbsp......
nbsp我置身在会议室里，能感觉得到周围人情绪的变化。杨光涛的发言不算慷慨激昂，但却有1股力量。
nbsp他要带着我们革新！
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nbsp杨光涛抬手示意大家安静，继续说道：“其实全国很多所，都已经在做各种各样的探索，也有了1些理论成果。”
nbsp“我们可以先实践已有的理论，在实践的过程中，在谋求创新。可这相较于按部就班，就需要同志们付出更多的时间和精力。”
nbsp我也深受杨光涛情绪的感染，说道：“杨哥，如果我们付出的时间和精力，能够帮到像果果，像何兴成那样，因为毒品危害而支离破碎的家庭，我觉得值！”
nbsp“对，值得！”
nbsp“这是我们的使命！”
nbsp大家也纷纷跟着附和。
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戒毒
