第417章 停职[2/2页]

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    成熟完整的经验，能够从容地面对很多问题，再去把这些经验复制出去。”

    张连生也点点头：“你的想法可以说比较成熟也比较谨慎，当然，如果说赚快钱，现在是最好的机会，不过要想沉淀下来长期做大做强做稳，那你这个心态没有问题。”

    正好这时候张雨涵的手机响了，她走到一边去接电话，张连生叹了口气对陈云东说道：“其实我今天带雨涵出来想让她散散心。”

    “她的那家公司，之前出了点事情，销售总监被她解雇，然后后续搞出来一系列的事件，总之影响很不好，结果闹到董事会这里。”

    “结果，董事会很多人的意见是觉得她太年轻了，做事情不够成熟太冲动，严重影响了公司和整个集团的利益跟形象，所以，讨论的结果是想要她停职。”

    陈云东吃了一惊：“停职？”

    他最清楚张雨涵对公司的重视，还有改革的决心，这时候因为孙贺的事情停职，对于她来说将是个莫大的打击。

    也难怪刚才看到她一直心情都很不好。

    张连生重重地叹了口气：“对，董事会正在商议这个事情，还没有决定，但是八九不离十了。”

    “我知道这件事对于她来说，是个非常大的打击，她在我办公室里硬忍着没有哭出来，说实话，我心里也非常的难受。”

    “但是这边也有很多的顾虑，因为董事会的人员结构比较复杂，说实话，我现在的权力也在大幅缩减，很多事我也力不从心。”

    “我最近也在酝酿着，看能不能来一次调整，改变这个现状。所以我也在考虑，要不就让她先停职休息一段时间，公司这边董事会安排人代管，等到我把所有事情安排好了，再让她回来，也算是对她的一种保护。”

    陈云东知道这种大公司和集团内部有许多的利益纷争，很多事情他不了解，没有发言权，他只是问着张连生：“我能做些什么吗？”

    “这也是我今天带雨涵过来的目的，主要就是希望你能够抽空的时候开导她陪她一下。”

    “你们都是年轻人，有共同话题，而且她也比较信任你比较依赖你。”

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